レバウェル看護 派遣について
レバウェル看護 派遣の概要
レバウェル看護は、レバウェル株式会社が運営する看護師向けの転職・派遣サービスで、旧称「看護のお仕事」として知られています。厚生労働大臣の認可を受けた信頼性の高いサービスで、全国の看護師を対象に、正社員から派遣、パートまで多様な働き方をサポート。特に派遣サービスは、柔軟な働き方を求める看護師に人気で、短期間や期間限定の就業を希望する方にも適しています。求人数は業界トップクラスで、派遣求人だけでも約13,000件以上（2024年時点）を誇り、病院、クリニック、介護施設、訪問看護など幅広い職場に対応しています。
レバウェル看護 派遣の特徴
レバウェル看護の派遣サービスには以下のような特徴があります：
- 豊富な求人数：全国6万件以上の医療機関と接点を持ち、派遣求人はフル勤務、夜勤専従、未経験歓迎など多様な条件を揃えています。非公開求人も多く、好条件の職場を紹介可能。
- 専属フォロワーチーム：派遣社員一人ひとりに専属のフォロワーチームがつき、登録から就業開始後のアフターフォローまで手厚くサポート。職場見学や面談の調整も行い、初めて派遣で働く方でも安心です。
- 詳細な職場情報：年間4,000回以上の職場訪問を通じて、看護師長の人柄、職場の雰囲気、離職率、福利厚生など、求人票だけでは得られないリアルな情報を提供。
- 柔軟な働き方：時短勤務や扶養内勤務、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方が選べ、家庭や子育てとの両立を希望する看護師に最適。
- 社会保険の即時加入：週20時間以上の勤務で出勤初日から社会保険に加入可能。労働条件が整っており、安心して働ける環境を提供。
レバウェル看護 派遣のメリット
レバウェル看護の派遣サービスを利用する主なメリットは以下の通りです：
- 高時給：地域にもよりますが、例えば東京都では時給2,000円以上の求人もあり、パートやアルバイトよりも高い収入を得られる場合が多いです。
- 紹介予定派遣：一定期間派遣として働いた後、双方の合意があれば正社員や契約社員への転換が可能な「紹介予定派遣」も提供。職場の雰囲気や人間関係を確認してから長期雇用を決められるため、ミスマッチを防げます。
- 手厚いサポート：キャリアアドバイザーが履歴書添削、面接対策、条件交渉を代行。面接同行も可能な地域もあり、転職活動の負担を軽減。
- 地域特化の情報：全国11拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、地域ごとの求人事情に精通。地方在住者でも希望に合った求人を見つけやすい。
- ブランク対応：ブランクがある看護師や経験が浅い方でも、教育体制が整った職場を紹介。復職をサポートする体制が充実しています。
レバウェル看護 派遣のデメリット
一方で、利用時の注意点やデメリットも存在します：
- 単発バイトの不在：レバウェル看護では単発や1日限りのバイト求人は取り扱っていません。短期間の派遣求人（2～3ヶ月程度）はあるものの、単発を希望する方には不向きです。
- 地域による求人数の差：関東エリアの求人が豊富な一方、北海道や東北、甲信越などのエリアでは求人数が少ない場合があります。
- 担当者の質のバラつき：キャリアアドバイザーの対応は高評価が多いものの、担当者によっては連絡が遅い、希望条件と異なる求人を紹介されるといった不満が一部で報告されています。
- 連絡の頻度：求人紹介や進捗確認のための電話連絡が多く、しつこいと感じる場合がある。特に夜勤明けなど忙しいタイミングでの連絡に不満の声も。
レバウェル看護 派遣の利用方法
レバウェル看護の派遣サービスを利用する流れは以下の通りです：
- 会員登録：公式ウェブサイトで氏名、連絡先、希望転職時期などの基本情報を入力。約1分で完了し、情報収集目的の登録も可能。
- キャリアアドバイザーとの面談：電話やオンラインで面談を行い、経験、スキル、希望条件（勤務地、給与、シフトなど）を詳細にヒアリング。LINEでのやり取りも可能で、忙しい方でも気軽に相談できる。
- 求人紹介と職場見学：希望条件に基づき求人を紹介。職場見学や面談を通じて、職場の雰囲気や条件を確認。
- 就業開始とアフターフォロー：契約締結後、就業開始。専属フォロワーチームが就業後もサポートし、職場での悩みやトラブルに対応。
- 退会：サービスが不要になった場合は、担当者に連絡または問い合わせフォームから退会申請。違約金は発生しない。
レバウェル看護 派遣がおすすめな人
レバウェル看護の派遣サービスは以下のような方に特におすすめです：
- 子育てや家庭と両立しながら働きたい方
- 短期間や期間限定で高時給の仕事を希望する方
- 正社員になる前に職場の雰囲気や人間関係を確認したい方
- ブランクがあるが看護師として復職したい方
- 地域ごとの詳細な職場情報を知りたい方
利用時の注意点
レバウェル看護の派遣サービスを効果的に利用するためには、以下の点に注意しましょう：
- 希望条件の明確化：転職の目的や希望条件（例：夜勤なし、時短勤務）を明確に伝え、ミスマッチを防ぐ。
- 担当者との相性：担当者とのコミュニケーションが合わない場合、変更を依頼可能。遠慮せず相談する。
- 複数サイトの併用：求人数や条件の選択肢を増やすため、他の転職サイト（例：MCナースネット、看護roo!）と併用すると効果的。
- 連絡手段の指定：電話連絡が負担な場合、LINEやメールでのやり取りを希望することを伝える。
まとめ
レバウェル看護の派遣サービスは、豊富な求人数と手厚いサポートで、柔軟な働き方を求める看護師に最適な選択肢です。特に、職場環境の詳細な情報提供や専属フォロワーチームによるアフターケアは、安心して働きたい方に大きなメリット。ただし、単発バイトの不在や地域による求人数の差、担当者の質のバラつきには注意が必要です。希望条件を明確にし、必要に応じて他の転職サイトと併用することで、理想の派遣先を見つけやすくなります。まずは無料登録から始め、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。
